Dikatakannya bahwa sudah ada payung hukumnya, di mana setiap perusahaan itu wajib mencatatkan lowongan pekerjaannya sebelum dipublikasikan ke Dinas Tenaga Kerja.

"Sehingga nanti ada keyakinan masyarakat bahwa Disnaker ini sebagai jembatan perusahaan, agar masyarakat pencari kerja tadi bisa berbondong-bondong ke Disnaker. Melihat lowongan pekerjaan apa saja yang ada di Pekanbaru ini,” cakapnya.

"Terkadang informasi seperti ini tidak sampai ke masyarakat, perusahaan tidak dapat karyawan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dan juga masyarakat yang punya keahlian tadi, tidak dapat pekerjaan yang sesuai dengan keahliannya," imbuhnya.

Sumber : cakaplah.com /  Editor : Naufal